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2015注册会计师考试《财务成本管理》第九章(1):资本预算
      2015-06-23 08:25:35     作者:注会更easy 侠风         
[摘要]资本预算这章的内容很多,学习之前规划一下分为几部分来学习,逐个击破,才不会有太大的压力。

  一、前言

  很喜欢陈老师前言部分说的那句话:做一件让自己自豪的事情吧!那么,你对CPA有一颗不离不弃的心么,每天相伴,一起从春到秋,有朝一日,我们也会和CPA一起“白头携老”,是不?那么好了,我们又到艰辛的一个章节了《资本预算》,继续前进吧,小伙伴们!

  二、具体学习

  1、预习

  这章的内容很多,学习之前规划一下分为几部分来学习,逐个击破,不会有太大的压力。然后认真预习,预习的效果是要在听课时能跟上陈老师的思路。思维导图上的东西还是很多的,我们先学习投资项目的评价方法。

2015注册会计师考试财务成本管理学习笔记

  2、听课

  听课的时候要专心哦,我们的时间都很紧张,那么就好好珍惜,如果听,就认真,就要达到听课的效果,速度可以慢,但是必须要懂。而且你会发现,跟着陈老师,除了学习一些书本上的东西,还有很多课外的知识哦。

  3、总结

  因为涉及投资项目的评价方法有很多,所以对比总结是一个最好的方法,多总结,多复习。

  【总结1】评价基本方法有净现值法和内含报酬率法,辅助方法是回收期法和会计报酬率法。

  【总结2】净现值法是未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之间的差额(如果第一章的部分内容当时没有理解,现在可以回头复习哦);净现值具有广泛的适用性,只是净现值是个绝对数,不能比较投资额不同的项目。

  【总结3】现值指数法是未来现金流入现值与现金流出现值的比率,如果现值指数大于应该采纳该项目,反之,不采纳。现值指数是相对数,反应投资的效率;净现值是绝对数,反应投资的效益。现值指数消除了投资额的差异,但是没有消除项目期限的差异。

  【总结4】内含报酬率是指能够使投资项目净现值为零的折现率,一般用逐步测试法,如果如何年金形式,内含报酬率可以直接用现金现值表来确定,如果内含报酬率大于资本成本,采纳该成本,反之,不采纳。

  【总结5】静态回收期与内含报酬率的年金法结合来学习,年金现值系数等于静态回收期。

  【总结6】动态回收期考了时间价值,只是不管是静态还是动态回收期都没有考虑回收期以后的现金流,没有衡量盈利性。

  【总结7】会计报酬法计算简便,建立在会计原理基础上的方法,不建立在现金流量基础上,要注意这个方法的优缺点。

  【总结8】互斥项目的优选问题,互斥项目,是指接受一个项目就必须放弃另一个项目的情况,如果期限相同,就用净现值为标准选择最优的;如果期限不同,可以有两种方法共同年限法和等额年金法,每个方法的计算原理要明白哦。

  听课完成后,多练一练陈老师讲义的题目,这部分的内容不算难,就是繁琐,需要对比来学习,稍微下功夫就可以的,觉得掌握差不多之后,就开始真正难的东东了,投资项目现金流量的估计,在等咱们啦~

  特别推荐:2015注册会计师《财务成本管理》学习笔记汇总

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