2017年CPA考试落幕了，2017年CPA考试成绩也快出了，但是请不要忘了
身为CPA考生，对于2018年的CPA考试要时刻的准备着……
在2018年CPA备考伊始，感谢各位朋友对北京注协培训网的关注与支持，为回馈考生，北京注协培训网推出这三重福利：
No1.课程“加量不加价”
27年以来，我们北京注协培训网一直牢牢的把教学质量放在首位，学员说好，是对我们最大的承认，学员能通过，我们的口碑就能树立起来。
2017年我们的“夺分班”配套资料“夺分100题”首次整合编纂推出，受到学员的一致好评，都称赞说其“在合适的时段做了对的题”“有营养”，并在今年的《会计》、《财管》等科目的考试中产生了巨大的帮助。
鉴于此况，我们2018年首次推出《CPA百题手册》系列， 作为基础阶段及提分阶段面授课程的配套教材，为我们的学员专享的“绝密资料”。快来找老师咨询下课程及资料吧>>>
No2.限时报课“加量减价”
可换科目——保证CPA最高质量的最重要的要素自然是时间，CPA成绩公布前就可报课学习，如果所报课程通过了，可以找我们调整科目。立即报考>>>
限时优惠——12月20日前购买【面授】基础班及基础班套餐，立减300元，12月20日前购买单科【网课】立刻8折，2科6.4折，4科5.6折，老学员4.8折。具体优惠细则>>>
可重修——如果你2018年因为某些原因没有通过某科目考试，可免费重修2019年的课程。重修细则>>>
（本项年前最后的优惠，此时不报，难道等涨价？）
No3.未来职业发展“跟踪”服务——加入“人才库”，高薪之路为你打通
“人才库”全称——“北京注册会计师后备人才库”。
“人才库”概念——是注会行业人才与会计师事务所的桥梁，也是注会人才学习的平台。
感觉内容很干巴，蛮虚的，有些看不懂，小编接到这个内容时有这个感觉。但经过了解，小编发现这个“东西”对部分“特殊人群”有很大的作用的。
一、对职业及发展不太满意，想去排名考前的大型事务所的。
二、想去顶尖事务所历练2两年，但没啥直接门路，转投行证券行业的。
三、对刚毕业的考生或者明年毕业的考生来说，考CPA和找工作想同步进行的。
为啥这么说？因为至少一点我们能做到，我们能让你在考CPA证书with跳槽or转职or求职中做到无缝衔接。
【“人才库”详情】
文案版描述>>> 老师咨询>>> “有哪些事务所？”咨询>>>
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