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　　在这个裁员不断，竞争加大的就业环境中，想要有更多的机会，很多人选择了考取注册会计师这条道路。那么你是否知道注册会计师的薪酬水平到底如何？你未来的升职加薪之路，又需要匹配怎样的能力呢？

　　一、财务经理

　　财务经理的水平相差很大，小公司的财务经理就是一个高级做账员，所以高薪高水平的财务经理往往都是世界500强企业的标配。如果你有在事务所的工作经验，加上一张CPA，想跳槽到大型企业做财务经理是很有优势的。

　　大企业的财务经理一般年薪都在30万左右，但是和会计师事务所比起来，工作强度会降低很多，即使是忙季也不需要连续四五个月在外出差，这对30岁左右有了家庭的人来说更具有吸引力。

　　二、高级客户经理

　　银行系统中，高级客户经理就是银行和客户的桥梁，一个优秀的高级客户经理不仅有很好的公关能力和营销能力，能给银行带来需要的资源，同时还需要有专业的素养和服务意识，能够全方位的保护客户的权益。

　　大多数银行招聘高级客户经理的起薪是20K每月，有的可达30K，优秀的高级客户经理年薪可达40—50万。四大行在招聘高级客户经理的时候，不仅对学历和专业以及工作经验有很高的要求，在证书上还需要持有CPA、CFA、FRM等资格证书。

　　三、财务总监

　　中国的财务总监分几种，有些是账房式的财务总监，有些是总会计师式的财务总监，剩下的才是真正意义上的，从企业发展战略眼光来看问题的总监，既有专业的财务知识，又有风控、管理等意识。大企业的财务总监通常都属于后者。当然，财务总监和CFO还是有一定差距的，想达到CFO的水平，往往要求能力更高，要有强大的人脉资源，对IPO等都要通晓。

　　大企业财务总监的年薪通常都在30—50万，CFO的话都在50万以上，加上股权分红等，实际收入更高。不过相应的门槛也是财务市场上非常高的，所以证书也是必不可少。许多考生在规划自己的职业生涯之路时，都会把财务总监或者是CFO作为最终目标。

　　注册会计师的薪酬水平到底如何？

　　一、会计师事务所

　　在事务所工作的，一般要求比较多，要有一定的工作经验和工作能力，年薪大概在25-35万元。

　　二、国有大中型企业

　　国有企业的起薪一般都不太高。应届毕业生的起薪一般在在5-8万元。根据工作能力工作经验，升职到财务总监的话一般在30万左右。

　　虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。

　　三、外资企业

　　近年来，随着全球经济的快速发展，很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。

　　应届毕业生，如果你持有注册会计师证。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，根据工作能力工资还会有很大的调幅。

　　这些职位，这些企业共同的要求必须得持有注册会计师证。注册会计师不能帮助你直接获得高薪，但是可以帮助你打开通往高薪的大门。

　　注册会计师共包含六个科目，每一科都包含大量知识点，考生自学时面对庞杂的知识体系，很难把握其中重难点，如果学习时仅凭自己摸索，难免走弯路浪费时间。北京注协培训网一站式教/练/督学平台，CPA分阶课程体系，各种基础需求全覆盖。6重习题保障（专项练习、延展练习、应试模拟、历年真题、阶段演练、经典30题），8重服务加码，全程陪伴式教学，让你放心购课，安心学习，点击查看2019注会课程>>