1、杭州、南京：缴纳一定时长社保可直接落户
在杭州、成都、南京、武汉等城市，持有会计职称和一定时长的当地社保记录便可以直接落户。
只要持有中级会计职称，并在杭州居住并缴纳一年及以上社保者，就可以在杭州直接落户。具体看下方：
离杭州不远的南京，中级会计师也得到了同样的“特殊照顾”，南京为中级持证人开放了绿色落户通道，规定：持有中级会计职称，且年龄在35周岁以下者，可直接办理职称入户。
2、广州、上海：赠送高额居住积分
目前，在北京、上海、广州、深圳现都已实行积分落户制度。
会计职称不与户口直接挂钩，但会计职称在居住证积分落户中可以起到非常重大的作用。
根据《上海市居住证积分管理办法》，在上海持有中级会计职称者可以在居住证上多加100积分。
而在《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口审批》的审批条件中，具备中级职称也是居住证转常住户口的前提条件之一。
另外，上海将2018年初级会计职称考试报名中加设了需持有上海市居住证这一要求，这一举动无疑是将会计职称持证者纳入属地管理体系，我们可以通过这一考试政策推出：上海市希望持有会计职称的财务人才能够长久地服务于当地。
同样，在广州，持有中级会计职称也可为持证人增加50分的居住证积分。
让我们期待北京，持证人员可增加落户积分的优惠！
3、持有中级会计职称证书，可享房改优惠
根据养老金计算公式，因为持证人工资高、缴纳的金额高，因此在退休后，持证人也能领取更多的养老金。
按国家规定，中级会计职称还可享受100㎡的房改政策，这样的优惠可不是每个人都可以享受到哦。
所以同志们！考证志在必得！
4、珠海为留住人才送50%的住房产权
4月24日下午，珠海市举行人才新政新闻发布大会，宣布正式出台《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新人才的若干措施(试行)》，提出要实施博士和博士后人才倍增计划，并对本硕大学生、技能人才等基础性人才入驻予以奖助。
对新设立的博士工作站，一次性给予50万元建站补贴。新引进40周岁以下全日制博士，给予每人25万元生活补贴。对新设立博士后科研流动站、科研工作站、分站和创新实践基地，一次性给予最高100万元建站补贴，每招收1名博士后给予5万元工作津贴。对在站博士后，给予每人每年20万元生活补贴；出站博士后留珠、来珠工作给予50万元住房补贴，以推进大湾区博士和博士后创新创业孵化基地建设。
同时，新政体现了对青年创新人才的高度重视。拟通过创新创业大赛评选、专家评审和企业自评相结合的方式，选拔现代产业领域企业技术研发和经营管理类青年优秀人才，给予每人20万元奖励。鼓励青年人才自主创业，择优给予15-100万元项目资助，特别优秀的项目给予最高500万元资助。
这次珠海的新政中最引人注目的是“送房屋产权”政策。珠海将在未来几年筹集不少于3w套人才住房，被评定为一二三类人才可以选择与政府各付50%的方式来购买共有产权房，在申请人连续工作10年后，可以无偿获得政府所持有的50%产权。
如此高的福利，在全国尚属首次。
珠海的抢人福利这么好，会计类的人才能享受到吗？
答案是肯定的！注册会计师属于各个地区争抢的紧缺型人才！
根据目前的政策，类似CPA持证会计师这样的紧缺人才，在落户珠海时可以直接领取20万的住房补贴。对于能被评定为更高层次人才的，福利还会更多。
5、天津为留住人才可直接落户还可以一次性领补助3万元
5月18日，天津推出力度空前人才新政《海河英才行动计划》，在引进上，对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、 注册勘察设计工程师、资产评估师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户；
引进且与我市用人单位签订3年以上工作合同的资格型人才，对注册会计师、金融分析师、执业律师等给予一次性3万元奖励资助，对精算师等给予一次性10万元奖励资助。
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