注会备考离不开做题，考生需要通过做题来加深对知识的理解和掌握。坚持每天有效的练习，避免走入题海战术的误区。同时做题的过程中要懂得及时归纳总结题型及其解题技巧和方法，这样的练习方法能够达到事半功倍的作用。
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2021注会《会计》每日一练
【题干】下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。
【选项】
A．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
B. 辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后12个月内完全支付的，应当使用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后12个月内不能完全支付的，应当使用本准则关于其他长期职工福利的有关规定。
C．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
D．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
【参考答案】C
【答案解析】医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬，养老保险费和失业保险费属于离职后福利。
【知识点】应付职工薪酬的分类
2021注会《审计》每日一练
【题干】在了解控制环境时，注册会计师应当关注的内容有（）。
【选项】
A．被审计单位员工整体的道德价值观
B．被审计单位治理层相对于管理层的独立性
C．被审计单位组织结构及职权与责任的分配
D．被审计单位人力资源政策与程序是否清晰，并且定期发布和更新
【参考答案】ABCD
【答案解析】以上内容均为应考虑的内容
【知识点】控制环境
2021注会《财管》每日一练
【难度】☆☆☆☆
【多选题】从公司整体业绩评价来看，（ ）是最有意义的。
A. 基本的经济增加值
B. 披露的经济增加值
C. 真实的经济增加值
D. 特殊的经济增加值
【答案】AB
【解析】从公司整体业绩评价来看，基本经济增加值和披露的经济增加值是最有意义的。公司外部人员无法计算特殊的经济增加值和真实的经济增加值，他们缺少计算所需要的数据。
【知识点】经济增加值
2021注会《税法》每日一练
【单选题】关于企业重组的所得税处理，下列陈述正确的是（ ）。
A.在特殊性税务处理下，收购企业取得被收购企业股权的计税基础，以收购企业支付的股权部分原有计税基础确定
B.企业发生债权转股权的，应当分解为债务清偿和股权投资两项业务，适用一般性税务处理的，确认有关债务清偿所得或损失
C.适用一般性税务处理时，企业分立相关企业的亏损可以相互结转弥补
D.重组交易中，适用特殊性税务处理时，双方均不计算所得或损失
【参考答案】 B
【答案解析】 选项 A，在特殊性税务处理下，收购企业取得被收购企业股权的计税基础，以被收购股权的原有计税基础确定；选项 C，适用一般性税务处理时，企业分立相关企业的亏损不得相互结转弥补；选项 D，重组交易中，适用特殊性规定时，对交易中股权支付部分暂不确认有关资产的转让所得或损失，其非股权支付部分仍应该在交易当期确认相应的资产转让所得或损失，并调整相应资产的计税基础。非股权支付对应的资产转让所得或损失＝（被转让资产的公允价值－被转让资产的计税基础）×（非股权支付金额÷被转让资产的公允价值）
【知识点】企业重组的所得税处理
2021注会《经济法》每日一练
【难度】☆☆☆
【单选题】根据企业国有资产法律制度的规定，金融类企业国有产权登记和管理机关为（）。
A. 同级国有资产监督管理委员会
B. 中国银行业监督管理委员会当地派出机构
C. 同级财政部门
D. 上级财政部门
【答案】C
【知识点】金融企业国有资产管理制度
2021注会《战略》每日一练
甲企业是一家高科技企业，该企业经过3年的快速发展，企业规模已经达到一定的程度，实力雄厚。企业高级管理层希望实现进一步的扩张，但是符合该公司管理层预期的企业少之又少，管理层又不希望与其他企业达成协作关系。则最符合该公司选择的发展战略途径是（ ）。
A、内部发展
B、战略联盟
C、并购
D、产品开发
【正确答案】 A
【答案解析】 内部发展，也成内生增长，是企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。对于许多企业来说，特别是对那些产品需要高科技设计或制造方式的企业，内部发展或内生增长已经成为主要的战略方式。本题中，甲企业具有雄厚的实力和规模，而符合管理层预期的企业少之又少，管理层也不愿意与其他企业达成协作关系，所以最适合采用内部发展。
【知识点】内部发展
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