2015注册会计师考试战略每日一练:人力资源的衡量(6.01)
2015-06-01 08:02:51
来源:北京注协培训网
[摘要]2015注册会计师考试战略每日一练:人力资源的衡量。2015年注会《公司战略与风险管理》科目教材变化较大,北京注协培训网专业团队根据新教材内容在第一时间给出针对2015注会考试的习题,供考生们练习。
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单项选择题:
【题干】天泰公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间和每个员工的培训时间,这最有可能是对下列哪个领域的评价( )。
【选项】
A.服务质量
B.人力资源
C.市场营销效力
D.物流能力
参考答案及解题思路 >>>
【
答案】
B
【解析】员工周转率、旷工时间和每个员工的培训时间是对人力资源的衡量,所以选项B正确。
责任编辑:舒米勒