CPA考试《财管》科目中，股利分配这章节知识点相对来说比较容易，因此丫头建议大家用最快的速度结束该章节，CPA考试《财管》科目是偏“理性”的考试科目，以下就是丫头给大家总结的CPA考试股份分配章节速记锦囊，大家看看是不是很好记忆呢!
1、股利支付需要遵循4个原则。依法分配，资本保全，充分保护债权人利益，长短期利益兼顾。注意资本保全原则的理解，利润分配不得侵蚀资本。
2、股利支付4步走。首先计算可供分配的利润，可供分配的利润是本年实现的净利润加年初未分配利润;其次计算计提的法定公积金，根据抵减累计亏损后的净利润的10%计提，当累计计提达到公司注册资本的50%的时候可以不再计提;计提任意盈余公积;最后根据可供分配的利润扣除计提的公积金就可以算支付的股利了。
3、4种股利支付的类型。现金股利，股票股利，财产股利，负债股利。
4、股利支付的4个程序。股利宣告日，股权登记日，除权日，股利发放日。注意只有在股权登记日那天登记的股东才享有发放本次股利的权利，除权日以及除权日后登记的不再享有发放本次股利的权利，除权日后股利所有权和受益权分割开来。
5、影响股利支付的4个因素。公司因素(盈余稳定性，投资政策，资产的流动性，举债能力，债务的需要，资本成本)，法律因素(资本保全的限制，企业积累的限制，净利润的限制，超额累计利润的限制)，股东因素(稳定收入与避税，控股权的稀释)，其他因素(债务合同和通货膨胀的限制)
6、4种股利支付政策。固定股利支付政策，固定股利支付率政策，剩余股利政策，低股利政策加额外收益。注意四种政策的优缺点以及计算，尤其注意剩余股利政策的计算思路，要保持目标资本结构不变，首先计算出筹资所需要的权益资本，然后用所实现的净利润扣除权益资本，剩余的就可以发放股利，剩余股利支付政策不考虑以前年度的未分配利润，只考虑用本年实现的净利润发放股利。
7、2种股利理论。股利无关论和股利相关论，重点掌握股利相关的各种理论，税差理论，主要指的是资本利得税和股利收益税的税差，当不考虑交易成本的时候，股利收益税要高于资本利得税，则选择低股利支付政策;客户效应理论，边际税率高的低股利支付政策;一鸟在手理论，高股利支付政策;代理理论，考虑债权人以及经营者股东的利益出发点，债权人低股利支付政策，股东高股利支付政策;信号理论，一个信号两种意思。
8、3种公司策略。股票股利，股票分割，股票回购。明确三种策略的意图目的以及处理方法。股票股利和股票分割的异同点，都不会改变股东权益总额以及股东持股比例，都会使每股收益和每股市价下降，但是在所有权结构上，股票分割不改变结构，在面值方面，股票股利不改变每股面值，对于这些异同点大家要记住。另外，常考的就是股票回购的优点，但这些都不是难点，记忆一下就ok了。
简单记忆432，大家自己整理下吧!
相关推荐：2017年注册会计师考点聚焦专题（6科）
京公网安备 11010802024103号
