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北京地区内培资格事务所培训动态(四)
      2018-12-03 11:24:46         

致同会计师事务所(特殊普通合伙

  培训助力员工成长 专业铸就致同品牌

  为顺应知识爆炸、科技高速发展、审计国际化趋同的发展趋势,致同不断加大培训和人才建设投入,搭建以总部为中心覆盖全国各分所的培训管理体系,着重培养适应信息化发展、具有积极心态、卓越技能、广博知识的专业型审计人才,培训成为致同保持技术优势和员工专业化发展的新动力。

  致同在坚持“全级次、全方位、多方式”培训体系的前提下,2018年共举办十余期面授培训,网络学院新增133门,290.5学时课程,培训工作在提升员工专业素养的同时,打造员工职业发展通道。

  一、全级次培训

  2018年,致同举办了新员工、项目助理、项目经理、经理、高级经理及以上级别的全级次面授培训。针对不同培训主题分别举办了全国技术会议、全国审计研讨会、师资培训等专题培训,夯实员工专业基础,促进员工实现自我价值。

  二、全方位培训

  培训内容全方位:致同培训内容涉及会计、审计、税务、评估、咨询;准则变化、经济、法律、战略、领导力、沟通、信息技术及办公软件应用;项目管理、沟通技巧、培训技巧等,根据每层级岗位技能要求合理确定专业知识及实务技巧的培训侧重。

  培训服务全方位:为全面记录员工培训情况,更好地服务于员工专业化发展需求,致同培训服务主要有全方位需求调查、培训通知、考勤记录、培训考核、员工培训档案、师资培训档案、部门培训档案、员工培训考评、部门培训考评、师资考评、师资管理等,培训注重过程性评价,促进员工主动学习和自我发展,记录员工每一点进步,见证员工每一次成长。

  三、多方式培训

  1.培训形式多样化:培训灵活采取面授、直播、网课、讨论、案例研讨等培训形式,丰富培训体验,提高培训实效。

  

  2.培训方式灵活:培训坚持“以学促进、以评促教、共同学习、共达优秀”的理念,充分运用团队协作、角色扮演、实务操作、沙盘演练等方式,实现既灵活多变,又有良性互动循环的培训模式。

  

  培训供需:致同向全员发送培训需求调查,坚持以“需”定教,适时补充,灵活调整原则,提高培训针对性。

  培训现场:既有小组分工,又有团队协作、角色扮演,使师生、小组、部门之间充分交流,思想碰撞,凝聚审计智慧,加深知识理解。

  

  培训结果:设置学员培训考评、部门培训考评和考评反馈,营造相互促进,共同学习良好氛围。

  致同培训将设置更多前沿知识,运用多种培训方式,指引员工成才之路,“共达优秀,共悦成功”。

  

大信会计师事务所(特殊普通合伙)

  狠抓质量控风险 提升服务促发展

  为适应经济新常态给会计师事务所带来的机遇和挑战,进一步提高事务所审计工作质量,不断加强从业人员的综合素质和业务能力,为客户提供更加专业、优质的服务,2018年11月3—7日,大信会计师事务所在北京举办了2018年项目经理培训班。

  事务所管委会、管理总部高度重视一年一度的项目经理培训,精心安排组织。管委会主席吴卫星,首席合伙人胡咏华,管委会执行副主席、总裁谢泽敏,管委会副主席、执行总裁陆军,管委会执委、总审计师李洪出席开班仪式。吴卫星主席对本次培训班的胜利召开表示祝贺,并勉励参训人员要不断加强学习,着力抓质量管理,着力抓道德修养,着力提升自身的专业水准。

  

  为提供更高质量的培训,事务所邀请了财政部、证监会、中注协、高校等专家、教授为学员们授业解惑,并从事务所内部各单位抽调技术骨干、业务精英组成讲师团,上台授课,分享经验。

  本次培训结合当前经济形势及事务所审计实务,针对会计准则的监管、审计报告准则的执行与风险应对、及会计人员如何提高自身能力应对当前经济形势等问题进行了合理的课程安排。既有政策法规准则和前沿性的理论知识传授,又有工作实践经验和案例分析的深入探索,内容丰富,实用性强,成效明显。期间,穿插组织了分组讨论与经验交流环节,集中对注册会计师如何应对当前监管形势及提高项目组织领导力进行讨论交流,大家踊跃发言,积极讨论,现场氛围良好。

  

  此次培训历时5天,全所近500名项目经理参加培训。整个培训过程氛围良好,全体学员遵守纪律,认真听讲并与讲师积极互动,结束后反馈良好,圆满完成了培训学习任务。通过这次培训学习,开拓了项目经理的视野,及时学习行业最新知识,使得全体学员思想意识、理论知识、业务水平均得到了提高,为以后为客户提供更加专业、优质的服务奠下了坚实的基础。

  

  亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)

  2018年11月23日至28日,亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)2018年专业技术内部培训班,在集团所郑州多媒体培训中心主会场及北京总部、直属部、各分所视频会议分会场同步举办。

  来自总分所的合伙人、注册会计师、执业人员六百余人参加了为期六天的专业技术培训。

  首席合伙人王子龙出席开班仪式并讲话。

  

  本次培训班邀请了总所业务监管部,专业标准部,风险评估部及四大监管区域合伙人及业务骨干等内部专家担任讲师授课。

  各位讲师用通俗易懂的语言对各种审计知识和审计工作技巧进行深入浅出、化繁为简的分析和讲解,同时也讲述了亚太全面业务质量和职业道德要求,业务承接的风险及风险评估,亚太审计模板修订和底稿要求,中注协及证监会专项检查问题分析,证监局处罚案例及舞弊防范,上市公司特殊审计报告意见类型的考虑等,用友软件讲师就审计系统使用操作进行介绍,对实际工作中发现的问题进行辅导和操作讲解。在课堂中,学员们抓住这次非常难得的机会,对在工作过程中遇到的问题与疑惑及时向讲师们请教,得到满意的解答。

  本次培训课程内容丰富、讲解各具特色、教学质量达到了预期效果,提升了学员专业素养,实用技巧,开阔了眼界,充实自我,达到了学习、交流、沟通、提高的目的。

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责任编辑:栗子

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